A Corregedoria-Geral da Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social (Sejuri) promoveu ao longo dos últimos meses uma série de reuniões institucionais com gestores dos sistemas penitenciário e socioeducativo, tendo como objetivo elucidar as atividades correcionais e desmistificar a percepção de uma atuação meramente punitiva.

Os encontros ocorreram, em um primeiro momento, com os superintendentes regionais e os diretores de estabelecimentos penais, nas oito regiões prisionais estabelecidas. Além de aproximar a Corregedoria-Geral das unidades prisionais, o objetivo foi pautar a atividade correcional sob a ótica de uma gestão mais humanizada.

Posteriormente, outros encontros foram realizados com os chefes de segurança do sistema penitenciário, separadamente, nas Superintendências Regionais. Mantendo-se o tema focal de elucidar as peculiaridades da atuação da Corregedoria, essas reuniões levaram em consideração o contexto das rotinas operacionais, ampliando o intercâmbio de experiências específicas da chefia de segurança prisional.

Por fim, os encontros regionais foram realizados com os supervisores de plantão dos estabelecimentos penais. Além de manter o centro temático das reuniões, foi possível realizar um diagnóstico mais preciso das dificuldades enfrentadas no dia a dia prisional e construir soluções conjuntas para alguns desafios recorrentes.

Já no sistema socioeducativo, paralelamente aos encontros realizados no sistema prisional, foram reunidos inicialmente os superintendentes regionais, diretores de unidades e chefes de segurança. Na etapa seguinte, a metodologia foi repetida com os supervisores de plantão. Os temas tratados mantiveram rigorosamente os mesmos pontos focais, trazendo para discussão as peculiaridades inerentes à atividade socioeducativa.

As reuniões temáticas ocorreram ao longo de 2024 e nos primeiros meses de 2025, reforçando uma postura de diálogo e parceria e promovendo soluções alinhadas às necessidades reais dos sistemas penitenciário e socioeducativo. A intenção agora é estender a ação a todos os plantonistas.

Além de desmistificar uma atuação meramente disciplinar, a Corregedoria-Geral da Sejuri busca com essa iniciativa consolidar uma relação de cooperação e apoio, diminuir a incidência de processos correcionais e garantir uma maior eficiência na Administração.