{"id":21839,"date":"2025-08-11T13:35:47","date_gmt":"2025-08-11T16:35:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sap.sc.gov.br\/?p=21839"},"modified":"2025-08-11T13:35:47","modified_gmt":"2025-08-11T16:35:47","slug":"estado-reduz-custos-e-qualifica-internos-com-reforma-de-hospitais-feita-por-apenados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sap.sc.gov.br\/en\/estado-reduz-custos-e-qualifica-internos-com-reforma-de-hospitais-feita-por-apenados\/","title":{"rendered":"Estado reduz custos e qualifica internos com reforma de hospitais feita por apenados"},"content":{"rendered":"

Para uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica mais eficiente e econ\u00f4mica, o Governo de Santa Catarina vem investindo em solu\u00e7\u00f5es que otimizam recursos e promovem resultados concretos. Uma dessas a\u00e7\u00f5es \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra prisional na manuten\u00e7\u00e3o e reforma de unidades hospitalares e maternidades em diferentes regi\u00f5es do estado.<\/em><\/p>\n

\nAtualmente, o projeto de trabalho em unidades de sa\u00fade catarinenses disponibiliza 47 vagas para pessoas privadas de liberdade. Dessas, 26 est\u00e3o ocupadas. A Penitenci\u00e1ria Industrial de Joinville se destaca com oito apenados em atividade, enquanto na capital, nove reeducandos j\u00e1 est\u00e3o em atua\u00e7\u00e3o em unidades de sa\u00fade, com 30 vagas dispon\u00edveis \u2014 o que demonstra o potencial de expans\u00e3o e o interesse crescente na amplia\u00e7\u00e3o do programa. Os hospitais e maternidades que integram o programa s\u00e3o: Hospital Hans Dieter Schmidt e Maternidade Darcy Vargas (Joinville); Hospital Maternidade Tereza Ramos (Lages); Hospital Celso Ramos, Hospital Infantil Joana de Gusm\u00e3o, Hospital Regional de S\u00e3o Jos\u00e9 e Hospital Governador Celso Ramos (Florian\u00f3polis); e Hospital Santa Teresa (S\u00e3o Pedro de Alc\u00e2ntara).Por meio de um Termo de Parceria Laboral, dentro do Programa Trabalho pela Liberdade, a Secretaria de Estado da Justi\u00e7a e Reintegra\u00e7\u00e3o Social (SEJURI) tem viabilizado a\u00e7\u00f5es que promovem a ressocializa\u00e7\u00e3o de pessoas privadas de liberdade em Santa Catarina.<\/p>\n

A iniciativa surgiu a partir de um contato direto entre as dire\u00e7\u00f5es das unidades hospitalares e o sistema prisional. O di\u00e1logo evoluiu para uma parceria formal entre a Central de Execu\u00e7\u00f5es de Senten\u00e7as (CES) e a SEJURI, resultando em um projeto que alia ressocializa\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00e3o profissional e benef\u00edcio direto \u00e0 sa\u00fade p\u00fablica. Os internos que participam da iniciativa passam por um criterioso processo de sele\u00e7\u00e3o que leva em conta o regime penal, o bom comportamento e as avalia\u00e7\u00f5es de uma comiss\u00e3o deliberativa que analisa perfil comportamental, tipo de crime cometido e qualifica\u00e7\u00e3o para a vaga.<\/p>\n

Eles atuam na pintura de ambientes, manuten\u00e7\u00e3o predial, limpeza de aparelhos de ar-condicionado, apoio log\u00edstico em almoxarifados, jardinagem, ro\u00e7ada e at\u00e9 na pavimenta\u00e7\u00e3o de \u00e1reas internas. A motiva\u00e7\u00e3o inicial, como destaca F\u00e1bio Andr\u00e9 Correia Magrini, diretor da Maternidade Darcy Vargas, \u00e9 pr\u00e1tica e com efeitos que v\u00e3o al\u00e9m da estrutura f\u00edsica.
\n\u201cA parceria entre a Secretaria de Estado da Sa\u00fade e a Secretaria de Justi\u00e7a e Reintegra\u00e7\u00e3o Social vem trazendo bons frutos. Conseguimos unir as necessidades da sa\u00fade com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 infraestrutura e, ao mesmo tempo, possibilitar a essa pessoa a sua reintegra\u00e7\u00e3o \u00e0 sociedade de uma maneira organizada e trabalhando”, afirmou o secret\u00e1rio de Estado da Sa\u00fade, Diogo Demarchi.
\nDurante o per\u00edodo de atua\u00e7\u00e3o nas unidades de sa\u00fade, os presos tamb\u00e9m recebem capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. A ideia \u00e9 que o aprendizado possa ser levado para al\u00e9m dos muros da pris\u00e3o. Um dos casos citados pela dire\u00e7\u00e3o da penitenci\u00e1ria \u00e9 o de um interno que aprendeu a fazer manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de ar-condicionado e j\u00e1 planeja buscar oportunidades na \u00e1rea ap\u00f3s cumprir sua pena.
\nPelo servi\u00e7o prestado, os internos recebem remunera\u00e7\u00e3o equivalente a um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Deste valor, 25% vai para o Fundo Rotativo que retorna em melhorias para toda a coletividade, como determina a legisla\u00e7\u00e3o penal, e o restante \u00e9 repassado ao apenado. Al\u00e9m disso, o trabalho garante a remi\u00e7\u00e3o de pena, com descontos proporcionais no tempo de encarceramento a cada per\u00edodo de dias trabalhados.<\/p>\n

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Fotos: Thiago Kau\u00ea\/Secom GOVSC<\/figcaption><\/figure>\n

\n\u201cEssa \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla: os hospitais recebem m\u00e3o de obra qualificada e os internos ganham dignidade, ocupa\u00e7\u00e3o e a chance real de mudar de vida\u201d, explica Danielle Amorim Silva, secretaria de Justi\u00e7a e Reintegra\u00e7\u00e3o Social. Segundo ela, os impactos positivos s\u00e3o vis\u00edveis: mais disciplina dentro da unidade, redu\u00e7\u00e3o da reincid\u00eancia e motiva\u00e7\u00e3o entre os participantes.
\nO diretor da maternidade refor\u00e7a a import\u00e2ncia social da a\u00e7\u00e3o: \u201cPara n\u00f3s, al\u00e9m do benef\u00edcio direto com as melhorias na estrutura, h\u00e1 a valoriza\u00e7\u00e3o do papel social da institui\u00e7\u00e3o, contribuindo ativamente com pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o e cidadania.\u201d<\/p>\n

\nExpans\u00e3o e seguran\u00e7a<\/em><\/strong>
\nO modelo adotado \u00e9 parte de uma pol\u00edtica mais ampla de incentivo ao trabalho externo no sistema prisional catarinense. Segundo a Sejuri, a parceria j\u00e1 foi replicada em outras cidades e h\u00e1 previs\u00e3o de novas expans\u00f5es. Todos os cuidados com a seguran\u00e7a s\u00e3o seguidos \u00e0 risca. O transporte dos internos \u00e9 feito com ve\u00edculos dos pr\u00f3prios hospitais, que tamb\u00e9m oferecem alimenta\u00e7\u00e3o, Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) e uniformes distintos da rotina hospitalar, garantindo tanto a seguran\u00e7a dos profissionais de sa\u00fade quanto dos pr\u00f3prios trabalhadores.
\nCom a iniciativa, o que se v\u00ea s\u00e3o resultados concretos: corredores limpos, \u00e1reas renovadas, equipamentos funcionando \u2014 e homens ganhando uma nova perspectiva de futuro.<\/p>\n

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Fotos: Thiago Kau\u00ea\/Secom GOVSC<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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